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El alza del SMI hasta los 900 euros puede ser especialmente gravosa para las empresas de menor tamaño. Sin embargo, no afectará a los autónomos que no tengan empleados a su cargo.

 

Los planes del Gobierno de elevar el salario mínimo interprofesional (SMI) han sentado como un jarro de agua fría en el mundo empresarial. La propuesta, que está recogida en el acuerdo presupuestario entre el Ejecutivo y Podemos, contempla elevar el mínimo mensual de 736 a 900 euros en 14 pagas, lo que supone un incremento del 22%. El nuevo salario equivaldría a 1.050 euros para aquellos que cobren doce mensualidades.

Esta perspectiva podría resultar particularmente onerosa para las empresas de menor tamaño, cuyo músculo financiero no siempre permite pagar sueldos superiores a 900 euros. Además, como explica Juan Carlos Martínez Lázaro, profesor de del Área de Entorno Económico de IE Business School, la subida puede generar un «efecto arrastre» en aquellos salarios que superan por poco los 900 euros.

Fuente: Expansión

[:en]The rise in MIS to EUR 900 can be particularly burdensome for smaller companies. However, it will not affect the self-employed who do not have employees under their care.

The government’s plans to raise the minimum inter-professional wage (SMI) have set up a cold water jug in the business world. The proposal, which is included in the budget agreement between the Executive and Podemos, contemplates raising the monthly minimum from 736 to 900 euros in 14 payments, an increase of 22%. The new salary would be equivalent to 1,050 euros for those who receive twelve monthly payments.

This prospect could be particularly burdensome for smaller companies, whose financial muscle does not always allow them to pay salaries above 900 euros. In addition, as Juan Carlos Martínez Lázaro, professor of the Economic Environment Area at IE Business School, explains, the rise can generate a «dragging effect» on salaries that are just over 900 euros.

Source: Expansion[:]

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